“Etiquetar es un proceso que crea descriptores para identificar a las personas que difieren de la norma. La palabra ‘normal’ es un término relativo muy amplio. « Maria del Carmen Padilla y sus compañeros de Centro Ocupacional, nos advierten del peligro de utilizar etiquetas y nos aconsejan que: «Las etiquetas son para la ropa no … Leer más
Manuela Callejón y Paqui Díaz visitaron, en el marco del programa de educación en valores de ASPAPROS, el CEIP Virgilio Valdivia para dar una charla a 30 alumnos de 4º de primaria sobre valores y discapacidad intelectual. En la charla se les explica, a través de una presentación power point y actividades de grupo, la labor que … Leer más
Nuestra responsable del Servicio de Apoyo a Familias, Nani Alonso, está elaborando, junto a profesionales de Plena Inclusión y del movimiento asociativo, un nuevo material formativo dirigido a directivos de las asociaciones pertenecientes a Plena Inclusión. El equipo de trabajo está formado por técnicos de Plena inclusión de gran renombre como Carlos Pereyra , Juan … Leer más
Equivocarse con ellos es mejor que sin ellos El código ético debe ser nuestra referencia en el día a día Clara Gázquez y Mª José Guirado asistieron al «Encuentro andaluz de profesionales de apoyo a los grupos de autogestores» en representación de ASPAPROS que se celebró en Antequera los días 2 y 3 de Marzo. … Leer más
«Me encuentro perfectamente de salud y estoy muy feliz aquí, aunque os echo de menos, os mando besos y abrazos para todos los componentes de la familia ASPAPROS». Este es el mensaje que Silvia Rivas nos trae desde Bacares la gélida mañana del 28 de febrero en la que visitó, en la residencia de ancianos en la que vive … Leer más
El Comité Ético de ASPAPROS ha llevado a cabo una reunión ordinaria el pasado 10 de febrero. Este comité tiene como objetivo el asesoramiento sobre los comportamientos éticos en el entorno de las relaciones de las personas con discapacidad intelectual, sus familias y la asociación. Abierta a cualquier cuestión, las consultas al comité ético podrán ser … Leer más
Después de su aprobación en la pasada Junta Directiva del 21 de enero, ASPAPROS dispone de su primer Plan de Igualdad, documento que define las medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, para asegurar en la asociación la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. ASPAPROS ha aprobado en su última Junta Directiva el texto … Leer más
El pasado 18 de noviembre formará parte de la historia de ASPAPROS como el día en el que se conformó el primer Comité de Igualdad de la asociación, formado por representantes de los trabajadores y trabajadoras de los diferentes complejos de servicios, y compuesto de igual número de hombres y mujeres. Los componentes del Comité de Igualdad … Leer más
Después de su aprobación en la pasada Junta Directiva del 18 de noviembre, ASPAPROS declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, a través del siguiente documento:
El Comité Ético de ASPAPROS ha programado su próxima reunión ordinaria para el próximo día 18 de junio. Este comité tiene como objetivo el asesoramiento sobre los comportamientos éticos en el entorno de las relaciones de las personas con discapacidad intelectual, sus familias y la asociación. Abierta a cualquier cuestión, las consultas al comité ético … Leer más
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