Entrevista a Ricardo Bolaños

AR: ¿Cuál fue tu primer contacto con el fútbol sala?.
RB: Recuerdo que empezó en el colegio, en las pistas del colegio, cuando hacíamos educación física. Antiguamente no teníamos campo de fútbol, con lo cual jugábamos al fútbol sala y de ahí mi gran contacto con este deporte, además en Toledo se tiene mucha más tradición.
AR: Y, ¿cuál es tu primer recuerdo acerca de la discapacidad intelectual?.
RB: Recuerdo como tal de alguna persona antes de entrar en el deporte adaptado, no tengo. Fue a raíz de entrar al deporte del fútbol sala adaptado, una vez terminada la carrera es cuando comenzó mi contacto, anteriormente pues cuando ves a alguna persona con rasgos más específicos por la calle.
AR: ¿Qué sucede cuando recibes la llamada para comunicarte que eres el próximo seleccionador nacional de fútbol sala FEDDI?
RB: Pues era algo a lo que yo deseaba optar, porque estaba llevando a muchos equipos a la selección de España y conocía a muchos chicos de diferentes lugares de España. Era un sueño que deseaba conseguir y salió.
AR: Esta es la primera selección nacional FEDDI de fútbol sala, anteriormente no había existido ninguna, ¿es cierto?.
RB: Sí, correcto, es la primera selección que existe. Quizás porque un deporte colectivo es mucho más difícil de gestionar que un deporte individual. Es mucha más dificultad, desde la delegación, hacer concentraciones, financiación, más gasto, más gestión en general… Y el mayor problema es que al no ser un deporte paralímpico el Consejo Superior de Deporte, no podía financiar esas facturas.
AR: Habéis preseleccionado a 16 jugadores de un grupo muy amplio, para ser el núcleo central de la selección, aunque es un grupo abierto. ¿Te ha costado mucho decidir entre la selección de jugadores?.
RB: Sí, sí… Nos ha costado mucho, a mí y a mis compañeros, porque hay jugadores que los ves jugar y sabes que sí o sí deben entrar, pero hay otros que tienen un nivel muy parejo jugando y ha sido bastante difícil decidir. De hecho aún no está completamente decidido.
AR: ¿Quién compone el staff técnico de la selección?.
RB: Está compuesto por el responsable de la selección del Cádiz de la liga Genuine. Hay otro compañera que está en el Rayo en la liga genuine y otro compañero de Madrid que ha tenido una larga trayectoria profesional con el mundo de la discapacidad. Somos 4 en total.
AR: ¿Cuáles son las principales diferencias en entrenar a un grupo de personas con y sin discapacidad intelectual?.
RB: La mayor diferencia es que cuando trabajo con un grupo de personas con discapacidad, me doy cuenta de que ellos prestan muchísima atención, están totalmente concentrados en lo que se les está diciendo, vienen súper motivados. En cambio el grupo de personas sin discapacidad, no es tan fácil, les cuesta más poner atención todo el tiempo, les cuesta más los entrenamientos y poner esfuerzo, piensan que no les vas a enseñar mucho más de lo que saben, les cuesta escuchar, se despistan más… A mí me gusta más trabajar con personas con discapacidad, porque es mucho más gratificante.
AR: ¿Qué nivel ha jugado la liga genuine en el desarrollo de fútbolistas en España?.
RB: Pues ha mejorado bastante el fútbol en este sector a nivel nacional, y eso es demostrable porque los diferentes clubes de cada ciudad se esmeran muchísimo y eso se nota.
AR: ¿Quizás esa sea una de las mayores dificultades que vas a tener, lidiar con los tics de campo grande?
RB: No, no porque de pequeños todos suelen practicar el fútbol sala antes que el fútbol de campo grande, con lo cual viene ya preparados para el fútbol sala.
AR: En ASPAPROS estamos representados por Antonio Herrerías, trabajador del CEE ASPAPROS y estamos súper orgullos de esto. Cuéntanos, ¿Qué nos podrías decir sobre Antonio?
RB: Pues es un jugador que se nota que viene del fútbol, pero luego le ves pisar la bola y no tiene nada que envidiarle a gente especifica del fútbol sala. Además, técnicamente está muy bien dotado, es alto, es fuerte, va muy bien en la posición de cierre, también se adapta muy bien al ala…pero sobretodo que es una persona que va a ser muy difícil superarla en defensa, tiene muy buena pegada, mucha visión de juego… la verdad que es un jugador muy completo.

Asamblea de socios de ASPAPROS 2023

Anterior Siguiente El pasado 27 de abril ASPAPROS celebró su Asamblea General de Socios. Personas con discapacidad intelectual, familiares, clientes, trabajadores y protectores se dieron cita en la sede de la asociación para participar en una asamblea en la que se aprobó la nueva conformación de la Junta Directiva y el nuevo Plan Estratégico. La … Leer más

Juntos por la Misión TEA

Juntos por la Misión TEA

La misión de ASPAPROS manifiesta claramente el compromiso de la entidad hacia las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, y sus familias. Lo cual comprende no sólo a las personas que encajan en la definición de discapacidad intelectual: persona que no tiene la capacidad de aprender a niveles esperados y funcionar normalmente en la vida cotidiana; también las que presentan algún trastorno en el desarrollo como es el caso del autismo, aparejado o no a la discapacidad intelectual.

Los trastornos del espectro autista (TEA) engloban a un grupo heterogéneo de trastornos del neurodesarrollo que tienen en común la presencia de problemas para la interacción/comunicación social y la tendencia a mostrar intereses restringidos o conductas repetitivas. 

Diversos estudios epidemiológicos realizados en diferentes países en los últimos años han mostrado de forma consistente dos características: el incremento progresivo en la prevalencia de los TEA a nivel mundial y la existencia de una gran variabilidad geográfica entre territorios, incluso dentro de un mismo territorio. En España no existe actualmente un registro oficial de casos de TEA, por lo que no conocemos con seguridad el número exacto de personas que hay en nuestro país. Por ello, manejamos las cifras de estudios epidemiológicos realizados en otras partes del mundo: a nivel europeo los estudios disponibles apuntan una prevalencia  aproximada de 1 caso de TEA por cada 100 nacimientos (Autism-Europe aisbl 2015).

1 de cada 44 (o el 2,3%) de los niños de EE.UU. fueron identificados con Autismo según las estimaciones de la Red de Vigilancia del Autismo y las Discapacidades del Desarrollo (ADDM) de los CDC. La estimación de la prevalencia de 2021 en EE.UU. a partir de los datos recogidos en 2018 es aproximadamente un 241% mayor que las estimaciones del 2000

Además del evidente aumento del número de personas con autismo, según estudios científicos el trastorno tiene una serie de condiciones y riesgos asociados:

Alrededor del 40% de los niños y adolescentes autistas tienen trastorno de ansiedad comórbido.

Aproximadamente la mitad de los niños con Autismo pueden presentar síntomas de TDAH. 

Los niños del espectro son más propensos que sus compañeros neurotípicos a sufrir problemas de sueño, gastrointestinales y de control de peso.

Los niños con Autismo también pueden tener un riesgo elevado de epilepsia.

Se estima que el 90% de los autistas pueden tener experiencias sensoriales atípicas.

Los individuos del espectro tienen un riesgo sustancialmente mayor de morir a causa de una lesión grave.

Los niños autistas tienen 160 veces más probabilidades de morir ahogados.

Los niños autistas tienen el doble de probabilidades de reportar pensamientos suicidas. 

Los niños del espectro son más propensos a ser víctimas de acoso escolar.

Ante el evidente aumento de la prevalencia, las condiciones y riesgos asociados al autismo no nos podemos quedar de brazos cruzados. En el futuro de la asociación se diversificarán los servicios de apoyo, manteniendo siempre unos criterios éticos que sustenten buenas prácticas, así como las evidencias basadas en la experiencia, los avances científicos, y los derechos de las personas que presentan autismo, y sus familias, a recibir tratamientos de un alto valor ético y moral contrastado.

Propósito que se materealizará entre otras iniciativas en la edificación de un complejo multiservicios orientado exclusivamente a personas con autismo y sus familias comprendiendo una residencia, un centro de día, una centro de atención infantil temprana y un centro de formación en una parcela cedida por el Excmo. Ayuntamiento de Almería (ver página 5).

Siempre juntos por la misión TEA.

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ASPAPROS

Por la presente le convoco a la Asamblea General Ordinaria que tendrá lugar el próximo
día 27 de abril de 2023 en el Salón de Actos de la Sede Administrativa de ASPAPROS –
C/Estrella Errante, no 13 de Almería, a las 17:30 horas en primera convocatoria y a las
18.00 horas en segunda convocatoria, con el siguiente

ORDEN DEL DÍA

1.- Lectura y aprobación, si procede, del Acta anterior.
2.- Memoria de actividades y cuentas anuales de 2022.
3.- Plan de acción y presupuesto 2023.
4.- Aprobación, si procede, del V Plan Estratégico ASPAPROS.
5.- Informe situación terreno colindante y hoja de ruta prevista.
6.- Presentación y elección de candidatos para formar parte de la Junta Directiva.
7.- Altas y bajas de socios.
8.- Propuestas, ruegos y preguntas.
Se han colgado en el apartado ‘asamblea de socios’ de la página web de la entidad
(https://aspapros.org/), tanto la Memoria de Actividades de 2022, Plan de Acción y
Presupuesto para 2023, así como el balance y la cuenta de pérdidas y ganancias del año
2022
, documentos de los que se entregará copia en papel a los asistentes a la Asamblea.
Por último, también aparece en la misma dirección web el borrador del V Plan Estratégico
que será sometido a votación.
Esperando su asistencia, reciba un cordial saludo.

En Almería, a trece de abril de dos mil veintitrés.

LA PRESIDENTA

Mercedes Cuevas Martínez

Storytellers de la inclusión

Disfraz carnaval

Entre sus manos o en la pantalla de su dispositivo tienen la trigésima Revista ASPAPROS. Un número ordinal redondo que celebramos con sobriedad pero con enorme satisfacción. 12 años poniendo el foco en la actualidad de ASPAPROS y dando todo el protagonismo a las personas con discapacidad intelectual, sus familias y amigos. Les recomiendo que entren en https://aspapros.org/?page_id=27462 y que hagan un viaje a través de la historia de la asociación repasando todos los ejemplares de la revista. Este viaje les permitirá hacerse una fiel idea de la lucha y labor de ASPAPROS, y todos los logros que se han conseguido a los largo de tantos años.
Si realizan con nosotros este viaje en el tiempo, podrán ver en la revista de abril del año 2011, en concreto en la página 4, la noticia titulada “ASPAPROS solicita terreno para nueva sede”. Esta fue la luz verde de salida a uno de nuestros sueños, el primero de muchos hitos informativos, que hemos reflejado fielmente en la Revista ASPAPROS sobre la puesta en marcha de un complejo de servicios sociales de atención a las personas con discapacidad intelectual en Almería capital. Desde entonces, y hasta la fecha, hemos dado cobertura a todo lo relacionado con los acontecimientos que han tenido lugar, tanto noticias que nos aceleraban el pulso de ilusión como otras que nos inundaban en la decepción. Pero más de una década después, en el dorso de esta editorial y a doble página, tenemos el inmenso placer de contarle que ese sueño hoy es real: Apertura de la residencia para personas con discapacidad gravemente afectadas (RGA) de Almería.
Desgraciadamente la alegría todavía no es completa puesto que la apertura del Centro de día contiguo a la Residencia está por alcanzarse pero lo conseguido hasta ahora es un gran paso y el 1 de diciembre del 2021 será uno de los días más importantes de la historia de ASPAPROS al incorporarse los primeros residentes a su nuevo hogar. El camino no ha sido fácil, con escasos acompañantes y muchos obstáculos que sortear pero finalmente las personas con discapacidad intelectual con grandes necesidades de apoyo de la capital, y sus familias, tienen un recurso cercano en el que apoyarse cuando las circunstancias así lo indiquen. La ventaja de esta instalación está en ser el resultado de los 20 años de experiencia que atesora la asociación en la gestión de recursos residenciales y centros de día, con lo que se han podido anticipar necesidades y se está en disposición de darle una respuesta inmediata.
En nuestro afán continuo de crecimiento y mejora, por creer que es el único camino para conseguir sinergias que nos permitan dar un servicio de mayor calidad, esta entidad ve en estas instalaciones un paso más del camino, aún no finalizado. Son muchas las necesidades de diversa índole que están por satisfacer y puntos que pulir de los servicios que ya se prestan, lo que supone una motivación para continuar en la búsqueda de soluciones para las personas con discapacidad, nuestra razón de ser.
Después de tantos años editando esta Revista, permítanos que nos podamos definir como contadores de historias, reales y apasionantes, en las que nos gustaría implicarlo a usted lector, si es que no lo está ya, para que forme una parte íntima de la misma. Nuestro viaje puede ser el suyo o quizás siempre lo fue y no lo sabía. Hoy Almería tiene la primera RGA para personas con discapacidad intelectual y nuestro deseo es que sienta que este logro, así como todos los de ASPAPROS, son los suyos, que son victorias comunes de todos los almerienses, y no de un colectivo o de una entidad. Que tiene un papel importante en esta historia que le contamos y que puede ser protagonista si se implica aún más: como socio, donante, voluntario, multiplicador en redes, comprando y recomendando productos de la asociación, participando en la carrera ASPAPROS,… Si somos la punta, ustedes son el astil y juntos formamos la flecha que va dirección a la diana de la inclusión y la calidad de vida.

Convocatoria de la asamblea general de socios de ASPAPROS

Por la presente le convoco a la Asamblea General Ordinaria que tendrá lugar el próximo
día 21 de abril de 2022 en el Salón de Actos de la Sede Administrativa de ASPAPROS –
C/Estrella Errante, no 13 de Almería, a las 17:30 horas en primera convocatoria y a las 18.00 horas en segunda convocatoria, con el siguiente

ORDEN DEL DÍA

1.- Lectura y aprobación, si procede, del Acta anterior.
2.- Memoria de actividades y cuentas anuales de 2021.
3.- Plan de acción y presupuesto 2022.
4.- Informar sobre inicio de liquidación de la Fundación Tutelar ASPAPROS.
5.- Altas y bajas de socios.
6.- Propuestas, ruegos y preguntas.

En los enlaces puede descargar, tanto la Memoria de Actividades del 2021, como el Plan de Acción 2022 y Presupuesto para 2022 (de los mismos se entregará copia a los asistentes). Por último, hacemos público el Informe de Auditoría de las Cuentas Anuales de 2021 que, al igual que los documentos anteriores, se someterán a votación en esta Asamblea.

Esperando su asistencia, reciba un cordial saludo.

LA PRESIDENTA

Mercedes Cuevas Martínez

La Fundación ONCE apoya la modernización del equipamiento de ASPAPROS

Logotipo Fundación ONCE

Las ayudas del PIR de la ONCE llegan a ASPAPROS.

Queridos amig@s, nos es grato comunicar que la FUNDACIÓN ONCE a través de la convocatoria de ayudas del PIR ha acordado la concesión a la ASPAPROS 15.059,07€ destinada a sufragar parte de los gastos derivados de la modernización del equipamiento del complejo de servicios sociales especializado para la atención de las personas con discapacidad intelectual de ASPAPROS en Viator.

Revista ASPAPROS XXIX

Ya está disponible la edición de julio de la revista ASPAPROS, una muestra de apertura de la asociación a la sociedad, con el objetivo de visibilizar la realidad de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias. La Revista ASPAPROS XXIX además de opinión, ofrece artículos, noticias y entrevistas.

Contenidos:

EDITORIAL: OBLIGADOS ENTENDERNOS PILOTAJE SAAC
PEQUEÑOS CORTOS, GRANDES VIDAS
FIESTAS DE ASPAPROS
TOÑI GARCÍA ERES DE ORO
FABRICACIÓN DE IMANES SOLIDARIOS
EL TOMATE: EL CORAZON EL CEE ASPAPROS SL
Entrevistas: – MANOLO TORRES
– EVANGELINA MARTÍNEZ
– JOSE ANTONIO MARTÍNEZ

Pinche aquí Revista ASPAPROS XXIX

Un respiro para nuestras familias

Tiempo de ASPAPROS 10.33
En Tiempo de ASPAPROS 10.33 hablamos de Respiro familiar y acompañamiento de Plena Inclusión Andalucía con Mercedes López la responsable del Servicio de Apoyo a Familias de ASPAPROS. Este programa está financiado por el 0,7 el IRPF.
Tiempo de ASPAPROS 10.33

El programa de respiro familias es un recurso de alto impacto en la calidad de vida de las familias que tienen a cargo a un hijo con discapacidad intelectual. Son muchas las situaciones a lo largo de la vida en las cuales la opción de dejar a nuestros hijos con alguien profesional y de máxima confianza es crucial. Hay muchas ejemplos: asistir a una cita médica o una pequeña intervención, un sepelio de un ser querido, un trámite legal como ir a notaría o un juicio,… Pero el programa de respiro familiar no solo está para todo esto, también viene a apoyar el derecho que tienen los padres al ocio normalizado, al esparcimiento y al disfrute de su propia vida. Porque son las familias las que soportan en gran medida la carga física y psicológica como cuidadores principales de sus hijos. Carga que tensiona las relaciones de pareja hasta el punto de provocar crisis de pareja, depresión y ansiedad.

Necesitamos familias sanas, fuertes y capaces de prestar los mejores apoyos a sus hijos para tengan una vida digna de ser vivida y para ello hay que cuidar a los cuidadores, tenemos que cuidar a las familias.

Closeup of a support hands