ASPAPROS es una entidad moderna y competitiva que busca la mejora continua en sus servicios y acción social, potenciando a las personas que la componen y fomentando su participación en beneficio de las personas con discapacidad intelectual. ASPAPROS recompensa y da reconocimiento a las personas, incrementando así su compromiso y fidelidad a la asociación.
Todas estas actuaciones hacia las personas con discapacidad intelectual y sus familiares, socios, profesionales y componentes de la junta directiva repercutirán de manera positiva haciendo que éstos se sientan propietarios y compartan unos mismos objetivos, que sean fieles y estén motivados, que haya una mejora continua de su capacidad y rendimiento.
ASPAPROS aspira a ser una organización armónica en la que:
- Todos los servicios y personas cooperan de forma unida para un mismo fin.
- Todos tienen un papel que cumplir, todos son conscientes de su papel y todos los papeles se complementan, añadiendo valor a la misión de ASPAPROS.
- Todas las iniciativas y proyectos, siempre que se identifiquen con la misión, visión y valores, forman parte del mismo proyecto.
- No existe competencia interna entre centros, servicios o programas de la entidad, siguiendo una estrategia de unión y solidaridad en la que todos los participantes en el proyecto ASPAPROS ofrecen su conocimiento, saber y apoyo al resto con generosidad.
- La mejor valoración del trabajo de los demás se consigue profundizando en el conocimiento mutuo, alcanzándose esto
con la mejora permanente de la comunicación.